为精准落实残疾人就业帮扶政策，传递党和政府对残疾人群体的格外关心，迎江区残联主动作为，通过开展专场招聘会、入企走访、部门对接等线上线下联动方式，多渠道帮助残疾朋友实现零距离就业。

  精心开展专场招聘。利用春节期间外出人员回乡探亲机会，积极开展就业援助月残疾人专场招聘会，让残疾朋友与用人企业面对面交流，达成就业意愿。援助月期间，已开展二场招聘会，通过设立求职登记、职业指导、政策咨询等服务窗口，为40余名残疾人及其家属提供岗位应聘或咨询服务，达成就业意向8人。

  精准组织线上招聘。动员用工企业在中残联就业服务网、安徽公共招聘网注册并发布岗位需求信息，通过线上线下平台实时发布岗位用工信息;同时借力覆盖全区的三公里就业圈，让残疾朋友及时便捷了解合适的岗位，在线报名就业，实现家门口就业，已有3人找到合适岗位。

  集中访企拓岗招聘。春节过后，市区两级残联先后深入辖区石鹿网络科技有限公司、沐阳之家洗衣工厂等企业，宣传安置残疾人就业优惠政策，开拓适合残疾人的就业岗位，石鹿公司负责人现场表示将积极履行社会责任，拟招残疾人员工20名，沐阳洗衣工厂已安置24名残疾人及其亲属就业。区残联还对已就业的60名残疾人开展不定期走访，帮助实现稳岗就业。

  接下来，迎江区将常态化访企拓岗，了解用工需求，摸清残疾人的就业需求，建立“一人一策”服务档案，分类施策精准服务，完善残疾人就业创业系列政策，为残疾人提供多元化的就业服务，助力残疾人实现共同富裕。

  (迎江区残联撰稿人：朱翠 核稿人：朱翠 审稿人：徐兰)